OA軟件部門工資上報流程，降低工資數據出錯率

在企業中，各個部門都有相應的指標與任務，可以說績效工資與部門績效是掛鉤的，人事部門會根據各個部門上月業績提供相應的績效上報來進行統計核算工資。

為了降低工資數據出錯率，oa軟件建立了“部門工資上報”流程，對各個部門上報的工資績效進行統一管理，以下是天生創想oa軟件為案例的具體操作方式：

1、工資信息列表

打開“部門工資上報”模塊，就能看到各個月份的工資表，然后找到相應的月份工資表，在操作欄下方點擊“工資上報”即可。

2、新建部門工資上報

通過“工資信息列表”中的“工資上報”，點擊“+部門工資上報”欄，輸入單位員工姓名、所屬部門、基本工資、績效工資、應付薪金、實領薪金、備注，再“保存數據”即可。

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