[PHPOA]中小型企業更應該上線OA系統，量化管理成本

目前對于一個企業來說,OA系統的引入的確需要企業制定專項經費,就中小企業而言這往往需要一筆不小的費用，但對于一個企業發展來說，專業的管理系統，往往能提高公司的效益，使員工高效便捷辦公，提升企業發展。

中小型企業如果沒有正規化的管理制度，時間久了容易出現“人情化管理”，員工自由散漫工作效率低。沒有正規劃的管理制度，企業考勤難管理、辦公用品領用不限制、固定資產理不清、文件管理無條理、紙張浪費等情況，嚴重導致不必要的成本浪費。OA辦公系統里面的人事行政模塊會有資產管理，辦公用品領用管理，考勤管理，可以做到員工資產明細清晰，考勤統計一目了然，有節制的領用辦公用品，減少公司內部不必要的費用支出。

每個大企業都是從小規模一點一點的發展起來的，使用OA系統可以給您企業奠定一個堅實的信息化基礎，有利于員工及公司一起向正確的方向快速發展，促進企業規模擴大。中小企業往往招聘是處于劣勢，應聘人員往往覺得小企業晉升渠道、工作流程等不正規，工作量不飽和、客戶流失情況嚴重,所以不愿意選擇小公司，有了正規的管理軟件可以再招聘中提高競爭力。

OA辦公系統可以規避內在的缺陷，使辦公管理變得更加高效易于掌控，達到協同。中小企業想要獲得更好的發展機會，除了領導者的高瞻遠矚，還需要自身的基礎建設強大，正所謂“打鐵還需自身硬”，引進一套辦公系統是企業發展做強的一步非常好的道路，不僅可以使工作效率提高，還能節省人力，把更多的精力投入到重要的事情上。

很多中小型企業由于資金有限，本著“開源節流”的原則，所以拒絕上OA系統，覺得OA系統的成本太高，其實小金真心想說“錢要花在刀刃上”，上一套OA系統絕不是簡單的讓您公司掏出一筆資金哦，他的回報絕對是大大的，OA辦公系統軟件的移動化、智能化、平臺化趨勢明顯,移動化正在成為企業辦公的不可或缺的功能。

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